Compliance

Unternehmensleitbild

Die Unternehmensphilosophie und -kultur sind von den Begriffen "Präzision, Effizienz und Einfachheit" geprägt. Dennoch haben Qualität, Kundenorientiertheit und Dynamik einen hohen Stellenwert. Nicht nur Kunden werden ernst genommen, sondern auch Mitarbeiter.

Cronlabs geht untereinander ebenso respektvoll um, wie mit dem unmittelbaren Betriebsum- feld. Cronlabs Mitarbeiter unterstützen sich untereinander und sorgen für ein ausgeglichenes betrieblich-soziales Umfeld, in dem sich jeder wohl fühlen kann.

Mitarbeiter bringen nicht nur ihr Können ein, sondern auch ihre Ideen. Der Mitarbeiter hat bei Cronlabs die Möglichkeit sich und seine Ideen zu verwirklichen und ganz in seinen Aufgaben und Herausforderungen aufzugehen. Denn nur wenn der Mitarbeiter wächst, kann auch das Unternehmen wachsen.

Werte und Normen

Cronlabs verfügt über eine flache Hierarchie. Der Vorgesetzte und seine Position in der Hierarchie stehen in keinem Zusammenhang mit seinem Arbeitsplatzstandort oder seiner Zimmereinteilung im Büro. Pünktlichkeit und Effizienz in der Arbeit werden hoch geschätzt.

Cronlabs bevorzugt Kleingruppen und projektorientiertes Arbeiten. Es gilt: gesundes Unternehmen, gesunde Mitarbeiter.

Barrierefreiheit

Da unser Anspruch "Jeden Menschen eine geeignete Arbeitsumgebung zu bieten" lautet, entwickeln wir unser CronLabs Portal nach den aktuellen Richtlinien für barrierefreie Webinhalte (WCAG 2.0) laufend weiter. Wir orientieren uns an den WCAG 2.0-Erfolgskriterien (1.Wahrnehmbar, 2.Bedienbar, 3.Verständlich und 4.Robust; Details). Unser Portal ist daher durchgehend barrierefrei gestaltet. Jedes bestehende und neue Modul wird unter der Prämisse "barrierefreies Arbeiten" entwickelt.

Green IT

Wir unterstützen eine nachhaltige Ressourcenverwaltung und setzen auf Green IT. Wir verwenden zum Beispiel einen CO2 neutralen Hosting-Provider.